Learning on the Job - Coaching

Dauer: nach Verinbarung Lernziele: Hilfe zur Selbsthilfe geben Gezielte Förderung / Entwicklung von Fähigkeiten und Haltungen Reflexion Interaktive Beratung Umgang mit Veränderungen Gestaltung der beruflichen Rolle Vermittlung neuer Sichtweisen  "KVP" Coaching als Prozessbaustein für ein  "kontinuierliches Verbesserungsprogramm" Inhalte: Detaillierte Informationen über die Inhalte erhalten Sie hier. Zurück zur Trainingsübersicht